为进一步优化人力资源工作，提升人力资源从业人员专业能力，推进各部门人力资源工作顺利开展，提高工作效率，建立学习型组织。人力资源部于2022年9月23日（周五）下午一点半，在海口员工教育培训中心（302）组织开展第二期人力资源对接人业务培训。本次培训由各部门人力资源对接人共计13人参加，由人力资源部薪酬室曾伟、李培娟主讲。

       会上，人力资源部薪酬绩效专员曾伟传达了建立工作绩效考核对公司人力资源管理的意义，阐述绩效考核的目的，带领大家学习相关常见的考核方法、举例演示各方法考核流程，并对各部门人力资源对接人提出了具体工作要求。人力资源部薪酬绩效专员李培娟讲述了飞行员薪资构成、地面人员补贴分类及享受标准和个税等方面的说明。

       通过本次培训，加深了各部门人力对接人对绩效考核及薪酬制度的认识，提升了大家对员工绩效考核目标的了解，让参会人员了解了各部门职责、绩效考核制度等内容，有助于参训人员在后续工作中提高工作对接效率。