为帮助新员工尽快适应工作环境并融入公司，加深对公司基本情况的了解，搭建新老员工沟通桥梁，打破沟通障碍，营造友好和谐的工作氛围，人力资源部于2022年9月28日（周三）下午两点，在海口员工教育培训中心（302室）组织召开新员工与业务骨干代表沟通交流会。会议旨在营造良好的企业氛围，增加员工对公司的认同感和归属感，帮助新员工更快融入集体，树立主人翁的责任意识。本次交流会由新员工及所属部门业务骨干共计18人参加（含线上）。交流会由人力资源部人事室彭嘉欣、陈青妮主持。

       首先，14名新入职员工依次做自我介绍，结合过往工作经历谈了各自感受，积极表达了对未来在中州工作生活的向往。各业务骨干代表也从自身学习成长、角色转变、团队融入、项目参与等方面做了交流分享。通过各业务骨干的经验分享，新员工纷纷表示对自身的发展充满信心。

       为促进新老员工相互熟悉，在主持人的带动下，现场开展了“串名字”游戏，调动了同事们的热情，现场气氛轻松活跃，欢声笑语不断，紧张又不失欢乐。

       活动上，新老员工各抒己见，畅所欲言，通过本次活动，拉进了彼此联系，搭建了良好的沟通渠道，充分增强了新员工对公司的认同感和融入感，助力新员工适应工作环境，尽快转换角色奠定了基础。