为推动落实公司战略和经营管理计划，进一步提升管理干部的管理能力，强化奖惩、绩效考核管理。中州航空于2021年9月8日下午六点三十分，在一楼会议室举办第十期管理干部培训，公司科室级及以上管理干部参加会议。根据疫情以及一线工作情况，采取线上与线下相结合的方式开展培训。培训由各相关部门进行宣贯，人力资源部副总经理李梓榛主持会议。

  本次培训分为三个部分，首先，李梓榛带领全体参会人员宣贯学习了《中州航空有限责任公司奖惩管理办法（试行）》 、《中州航空有限责任公司绩效考核方案（试行）》 及《中州航空培训指标考核方案》 ，对于重点章节的重要指标进行了解读。随后，安全监察部、运行控制部、财务部以及综合办公室分别对《中州航空安全指标考核方案》 、《中州航空运行指标考核方案》 、《中州航空效益指标考核方案》、《中州航空执行力指标考核方案》以及《中州航空周例会督办实施细则》进行宣贯，对于重点章节的重点指标进行解释。最后，公司副总裁赵宏伟强调，各部门应将公司奖惩管理办法和绩效考核方案的精神传达部门负责人，并按时提交部门奖惩办法和部门培训考核方案。同时，各部门要做好部门内部关于上述文件的学习宣贯培训，形成学习记录，确保各方案顺利实施。