加强管理 优化服务 提升保障 确保2022年各项工作再上新台阶

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加强管理 优化服务 提升保障 确保2022年各项工作再上新台阶

       律回春晖渐,万象始更新。为进一步统一思想、凝聚力量、提振精神,3月10日,公司副总裁、党支部书记赵宏伟组织人力资源部、综合办公室、信息技术部、后勤保障部等相关部门召开以“加强管理、优化服务、提升保障”为主题的工作会议,人力资源部、综合办公室、信息技术部、后勤保障部等相关部门主要负责人及员工参加会议。

       会上,赵宏伟就董事长在2022年度工作大会上所作的《坚守安全底线 提升运行能力 牢固树立核心价值观》讲话,组织参会人员深入学习领导讲话精神,并结合董事长在年度工作大会的讲话内容,要求参会人员以更加饱满的精神状态、更加高昂的工作热情、更加务实的工作作风,迅速投入到接下来的工作中去,要着力抓好以下几方面的重点工作:一是强化服务意识,提升服务水平。要增强服务意识,尤其是超前服务的意识,尽量把工作想到前面、做到前面。要加强管理,以管理为手段,以服务为宗旨,将管理与服务相结合,以服务促管理,以管理强服务,把行政后勤工作组织好、开展好、落实好。二是强化责任意识,提升团队战斗力。各部门要在思想上高度重视,行动上高度自觉,落实上高度负责。本部门员工认真梳理细化各项工作流程,制定具体的工作方案,明确时间范点和任务分工,将责任落实到人。强化责任意识,敢于担当,充分发挥团队的力量和集体的智慧,齐心协力把工作完成好。着重考察员工的工作态度,各部门要把工作态度纳入考核、评先、晋升范畴内。三是坚持务实高效,提升岗位胜任力。要扎扎实实的打好基础,苦练基本功,抓好基层建设,不浮于表面,不做表面文章,相关管理职能部门,要身先士卒起带头作用,不允许别人做的,我们坚决不要做,同时还要注重个人形象,彰显中州航空员工的高素养。四是重视培训学习,提升综合能力。各级负责人必须狠抓培训工作,制定详细的培训计划,层层落实,成立专班,严把培训关。五是加强沟通交流,提高个人站位。部门之间,紧密融通,形成合力;同事之间,平等互助,以理服人。共同努力把中州这个平台建设好,把公司做大做强,是我们共同的目标和使命,凡事要以公司大局为重,学会站在对方角度换位思考,这样我们的队伍才更有凝聚力和战斗力。

       最后,赵宏伟强调,参会全体成员要开足马力,迅速把思想和精力集中到工作上,把开局就是决战、起跑就是冲刺的精气神调动起来,认真安排落实今年的各项工作,确保全年工作开好局、起好步。深入贯彻公司发展理念,拼搏实干、攻坚克难、赶超奔跑、追求卓越、严要求、高标准完成各项攻坚克难任务。