关于开展管理干部岗位竞聘工作的通知

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关于开展管理干部岗位竞聘工作的通知

       为进一步深化公司人才竞争机制,优化人力资源配置,促进公司内部人才合理流动,推进优秀人才储备,经公司研究,决定在全公司范围内公开竞聘管理干部。现将具体事宜通知如下:

一、竞聘原则

(一)坚持以人为本、尊重人才、德才兼备、以德为先原则;

(二)坚持公平、公正、公开、择优的原则;

(三)坚持任人唯贤、注重实绩原则。

二、竞聘岗位及人数

(一)MCC主任1名

(二)深圳分公司机务负责人1名

三、竞聘条件

(一)基本条件

1.能自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。政治立场坚定,思想觉悟高,遵守国家法律、法规,遵守职业道德;

2.高度认同中州航空企业文化,工作态度认真、严谨,爱岗敬业、团结同事、敢于担当、顾全大局;

3.具有较强的沟通协调能力和团结协作精神;

4.具有组织领导和科学决策能力,具有履行相应岗位职责的理论水平、专业知识和实际工作能力。

(二)岗位资格

1.MCC主任

(1)大专(含)以上学历;

(2)至少5年(含)以上维修经历,至少1年MCC工作经历;

(3)熟练掌握飞机维护、适航等相关知识,具备良好的英语表达能力;

(4)具备较好的沟通协调能力、管理能力、计划能力;

(5)持有民用航空器维修人员执照,并至少具有一种我司运营同类机型证书。

2.深圳分公司机务负责人

(1)大专(含)以上学历;

(2)至少5年(含)以上维修经历,至少1年外站管理工作经历;

(3)熟练掌握飞机维护、适航等相关知识,具备良好的英语表达能力;

(4)具备较好的沟通协调能力、管理能力、计划能力;

(5)持有民用航空器维修人员执照,并至少具有一种我司运营同类机型证书。

四、竞聘程序

为实现激励激活机制,按照以下程序择优聘用:

(一)报名:符合条件的竞聘者根据报名办法进行报名。

(二)资格审查:人力资源部按照竞聘岗位要求,对报名参加竞聘的人员进行资格审查,初步确定参加竞聘人选。

(三)公开竞聘:人力资源部组织竞聘人员进行笔试、面试,根据综合成绩排名形成初步拟任人选;笔试(视情而定)、面试时间另行通知。

(四)民主测评:人力资源部对拟任人选进行民主意见考察。

(五)聘任:对民主测评通过的拟任人选按照公司相关程序发文任命聘用。

五、报名方法

(一)报名形式:符合条件的竞聘者须填写《中州航空竞聘报名表》(详见附件),并于2021年12月21日12:00之前发至人力资源部。

(二)报名邮箱:zhouyini@zzairlines.com

(三)联系人:周旖旎

      联系电话:0371-56815639

 


 

                                 中州航空人力资源部

                                                                  2021年12月15日