中州航空招聘需求-薪酬绩效专员

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中州航空招聘需求-薪酬绩效专员

工作职责:

1、参与拟定公司薪酬福利制度及绩效管理体系,组织相关政策的内部宣贯和监督执行情况,使其具有外部竞争力和内部公平性;

2、组织并执行日常薪酬福利项目(如工资、社保等)计算核发,确保相关支付工作的及时性、准确性;

3、参与薪酬福利模块信息化建设,拟定相关工作流程/制度,保障公司人力资源信息化工作的有序推进;

4、根据公司发展战略及人力资源整体规划,参与上级落实年度人力成本预算、薪酬数据分析等日常实施管控;

5、协助上级搜集、分析行业动态,输出分析报告,为公司决策提供参考;

6、参与公司人力资源关联活动,加强薪酬福利政策与人力资源相关业务的战略匹配与承接落地。

7、根据公司需求,执行、推进绩效考核工作,开展实施绩效面谈,并及时反馈考核评估报告;


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,专业不限

2、2年以上人力资源从业经验或2年以上薪酬福利从业经验,有民航工作经历者优先;

3、熟悉国家及地方相关劳动法律法规,;优秀的沟通能力与人际关系敏感度;

4、具备较强的沟通能力、抗压能力;严谨细致,具备较强的数字敏感性、善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。


公司简介

       中州航空有限责任公司(以下简称“中州航空”)成立于2016年6月30日,注册资金六亿元人民币,于2019年2月获民航局批准筹建,2020年1月获民航局颁发经营许可证,2020年4月获民航局颁发运行合格证,2020年5月10日正式开航。中州航空是以郑州新郑国际机场为主运营基地的全货运航空公司。


       中州航空认真履行社会责任,始终秉承“立足河南、深耕河南、服务河南”的理念,充分发挥主基地航空公司支撑作用,全力助推河南民航事业发展,致力构建“以郑州为枢纽,覆盖国内、辐射全球”的航空物流网络。


       公司将长期面向社会公开招聘成熟航空专业人员,招聘本着公平公正、择优录取的原则进行,应聘人员应具备诚实守信、遵纪守法的职业素养,身体健康,并具备与应聘岗位相关的专业知识与技能条件,具备较好的团队合作精神、沟通能力和强烈的责任感。


       我们将根据工作需要和报名情况,不定期组织面试。请报名人员认真阅读招聘启事,了解招聘岗位职责说明和招聘资质要求。


请下载应聘登记表以“应聘岗位+姓名”为标题发送至邮箱:hr@zzairlines.com


 


联系人:安老师  李老师


联系电话:0898-36386179


公司地址:河南省郑州市航空港区机场二路6号


注意事项


一、应聘者应对其提供资料的真实性、完整性和有效性负责,如提供虚假信息,一经核实,本公司有权取消其录用资格。


二、有关应聘信息将通过手机短信、电话和邮箱及时告知,请应聘者保持联系方式畅通。对因联系方式问题造成的后果,应聘者自行负责。


三、在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘者,本公司不再另行通知。


四、因应聘产生的相关费用一律自理。